Felmondták a kollektív szerződést

2010. április 01. csütörtök 15:38

Felmondták a kollektív szerződést
Március 31-i határidővel felbontotta dolgozói kollektív szerződését a Pécsi Tudományegyetem, mert az túlzott anyagi terheket rótt az intézményre. Az egyetem Klinikai Központjának főigazgatója szerint az érdekvédelmi szervezetekkel történő folyamatos egyeztetés eredményeként egy-két hónapon belül megszülethet az új megállapodás a felek között.

Kollár Lajos professzor (képünkön) arról tájékoztatta a Pécsi Újság.hu munkatársát, hogy a szerződésbe foglalt munkahelyi és kockázati pótlékok problémáját a régi vezetéstől örökölte az universitas, amely "nem egységes és nem igazságos". Ezért most kockázatfelmérést szándékoznak készíteni a munkaegészségügy területén, hogy megfelelő képeket kapjanak a rendszerről.

Mint mondta, a felbontott szerződés például rögzítette ugyan az egy röntgengépnél dolgozó munkatárs után járó fizetési mutatókat, de manapság inkább már ultrahang segítségével állapítják meg a diagnózist, nincs sugárveszély, de a "kontraktusban rögzített okok miatt kénytelenek voltunk továbbra is fizetni".

A professzor hozzátette: a döntés nem a dolgozók és a jogos érdekek ellen, hanem az egész egyetem céljait és költséghatékonyabb működését szem előtt tartva született meg. A vezetés az egész intézmény tekintetében egy átfogó kockázatfelmérést szándékozik készíteni, amelynek megszületése után - egy-két hónapon belül - létrejöhet az új megállapodás a dolgozók és munkaadójuk között.

A "miért pont most?" kérdésére Kollár Lajos azt mondta, hogy a szerződés felmondásának lehetősége március 31-ig állt fent, azaz ha Gábriel Róbert rektor nem bontotta volna fel a kollektív szerződést a jelzett dátumig, akkor legközelebb csak szeptember harmincadikán lehetett volna rá lehetősége. "Ezzel gyakorlatilag egy évet csúsztunk volna, a vezetés célja azonban az, hogy minél hamarabb megoldást találjon a kialakult helyzetre", ami a remények szerint nyárra megvalósul.

HLB - Fotó: Dittrich Éva