Nem minden buszsofőr kapott év végén plusz juttatást a Tüke Busznál az ellenzék szerint

Panaszaikkal fordultak hozzánk buszvezetők az önkormányzati tulajdonú Tüke Busztól, az év végén kiosztott béren kívüli juttatások visszásságaival kapcsolatosan. A városvezetés által nagy dérrel-dúrral beharangozott év végi segítségből ugyanis kimaradtak azok a dolgozók, akik 60 napnál több időre váltak keresőképtelenné, kerültek fizetés nélküli szabadságra, akár üzemi baleset keretében, írta keddi közleményében Barkóczi Csaba, a Fidesz közgyűlési képviselője.

"A döntés annak tükrében rendkívül igazságtalan, hogy azok a munkavállalók, akik részidőben vállaltak munkát a cégnél - akár olyanok is, akik részmunkaidősként napi 4 óránál kevesebbet dolgoztak - időarányosan, de minimum 100 ezer Ft értékben részesültek év végi juttatásokban. Ennek tükrében akár az is előfordulhatott, hogy egy üzemi balesetet szenvedett munkatárs,aki összességében éves szinten többet dolgozott valamely részmunkaidős kollégájánál, nem kapott év végi juttatást.

Ez a jutalmazási gyakorlat ráadásul teljesen szembemegy Skutnik Tibor vezérigazgató azon törekvésével, amelyet egy körlevélben tudatott a buszvezetőkkel, amikor arra kérte őket, hogy a közelgő járványidőszak beköszöntével a légúti megbetegedés észlelésének legkisebb jelei esetén is tartózkodjanak a szolgálat felvételétől, ezzel is megelőzendő a kollégák és az utasok között a fertőzések terjedését. Ilyen jutalmazási gyakorlat mellett ezt aligha fogják betartani a cég alkalmazottai, hiszen, ha táppénzre mennek, akkor kimaradnak a juttatásból.

Bár lasszóval is alig tud már sofőrt fogni a helyi tömegközlekedési cég, a pályakezdők is kimaradtak a juttatásokból, hiszen a frissen felvett, próbaidős fiatalok sem kaphattak év végi juttatást, még időarányosan sem, függetlenül elvégzett munkájuk minőségétől.

Ezért álláspontunk szerint felül kell vizsgálni a béren kívüli juttatások szétosztásánál alkalmazott módszereket a Tüke Busz Zrt-nél, amely aránytalan és súlyosan igazságtalan, ezáltal pedig a dolgozók elégedetlenségéhez és munkahelyi békétlenséghez vezet", olvasható a közleményben.

EQM