A szakképzettek után kapkodnak, de nyolc általánossal sem reménytelen az elhelyezkedés

Hegesztő, CNC szakmunkás, vagy éppen elektrotechnikus végzettséggel gyakorlatilag senki nem marad állás nélkül Pécsett és Baranyában. Sőt, mint azt az egyik munkaerő-közvetítő cég vezetőjétől megtudtuk, szaktudás nélkül is viszonylag hamar munkába lehet állni. A néhány évvel ezelőttihez képest több lehetőség közül választhatnak az álláskeresők.

Az országos tendenciához hasonlóan városunkban is csökkent a munkanélküliség az elmúlt években. Gyakran hangoztatott érv, hogy a kedvezőbb képet festő statisztika a közfoglalkoztatásnak köszönhető, ám ez csak részben igaz, hiszen az úgynevezett nyílt munkaerő-piacon is bővült a kínálat.

- Összességében elmondhatjuk, hogy jelenleg több munkalehetőség közül választhatnak a jelöltek, függetlenül attól, hogy baranyai viszonylatban az ipari fejlődés elmaradottabb a többi régióhoz képest - adott helyzetjelentést Nagyné Magyar Erika, a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. kirendeltségvezetője.

Kérdésünkre elmondta, akárcsak az ország más részein, városunkban is a szakképzett munkaerőt keresik leginkább. Hiányszakmának számít például a hegesztő, az elektrotechnikus, de általánosságban a CNC szakmunkásokra, illetve „az egy-két nyelvet aktívan beszélő közép- és felsőfokú végzettségű jelöltekre is nagy a kereslet".

Azoknak sem reménytelen azonban a helyzetük, akik nem a hiányszakmák mesterei. Az említett cégnél például a mérnökök és technikusok mellett jelenleg gyártósori összeszerelőt és raktárost is keresnek.

- Nagy általánosságban mindegyik végzettséggel el lehet helyezkedni a régióban, viszont a mobilitási hajlandóság nagyban befolyásolja ennek esélyét. Jelenleg is több olyan pozíciónk van, amihez akár napi szintű utazási hajlandóságot várnak el. Ami a felsőfokú végzettséggel rendelkezőket illeti: pécsi viszonylatban elsősorban a műszaki és informatikai diplomával rendelkezőknek van a legnagyobb esélyük munkába állni.

Mint megtudtuk, a munkaadók többsége elvárja a szakmai tapasztalatot, ám e mellett más szempontok is fontos szerepet játszanak az elhelyezkedésben.

- Előnyt jelenthet az egy-hároméves releváns szakmai tapasztalat, ugyanakkor nagyon fontosnak tartjuk emellett, hogy a jelölt megbízható és motivált legyen. Betanított munkakör esetén pedig nem feltétlenül szükséges a hasonló területen szerzett tapasztalat, mivel a helyi munkakörhöz speciálisan szükséges ismeretekre betanítják a munkavállalót - tudtuk meg.

Nagyné Magyar Erika kiemelte, a mai munkaerőpiacon egyre több lehetőség nyílik a megváltozott munkaképességű jelöltek elhelyezkedésére is.

Képünk illusztráció.

Palotás P. - Fotó: Kálmándy Ferenc (archív)